为进一步健全激励机制，弘扬教育家精神，树立先进典型，激发全体教职工干事创业的热情，近日，合肥大志高级中学隆重举行绩效工资发放暨优秀教师表彰仪式。全体教职工齐聚现场，共同见证荣誉时刻，凝聚学校高质量发展的奋进力量。

一直以来，合肥大志高级中学坚持以德为先、实绩导向，不断完善教师绩效考核与激励体系，规范绩效分配流程，充分发挥绩效评价的导向作用，多劳多得、优绩优酬，切实向一线教学、重点岗位、突出贡献教师倾斜，让踏实付出、潜心育人的教师得到认可与回报，持续营造尊师重教、争先创优的良好氛围。

仪式上，校领导宣读本次优秀教师表彰决定，对本学期在师德师风、课堂教学、班级管理、教研培优、学生德育等方面表现突出的优秀教师予以表彰，并为获奖教师颁发荣誉证书。一份证书，承载着沉甸甸的肯定；一份嘉奖，是对日复一日坚守讲台、陪伴学生成长的最好礼赞。获奖教师依次上台领奖，全场掌声不断。

随后，学校有序完成绩效发放工作。绩效的落实发放，既是学校对全体教职工辛勤付出的回馈，更是学校稳队伍、强师资、促教学的务实举措。校领导在讲话中向受到表彰的优秀教师表示热烈祝贺，向长期以来默默坚守、敬业奉献的全体教职工致以诚挚感谢。讲话指出，教育是一场温暖的坚守，希望受表彰的教师珍惜荣誉、发挥示范引领作用，再接再厉；同时号召全体教师以榜样为标杆，坚守立德树人初心，深耕课堂、精研教学，潜心做好育人工作，持续提升教育教学质量。

优秀教师代表上台发言。她结合日常教学与育人经历，分享从教感悟，表示将以此为新起点，牢记育人使命，立足岗位精进业务，用心呵护学生成长，和大志全体同仁同心同行，助力学子逐梦远航。

躬耕杏坛担使命，砥砺奋进启新程。本次绩效发放与表彰仪式，既是一次肯定与嘉奖，更是一次动员与鼓劲。合肥大志高级中学将持续完善教师激励保障机制，建强高素质教师队伍，引导全体教师坚守教育初心、厚植育人情怀，以更饱满的热情投入教育教学工作，奋力书写学校育人新篇章。

供稿：许红

初审：乔让婷

二审：廖延东

终审：高连新